Nikkei: V Konami se mají zaměstnanci jako ve vězení, dělají ochranku a umývají fitness centrum

Kostej-cz: Kdo říká že chci přitvrdit, bavíme se tady přeci o kachně ohledně pracovních podmínek ve společnosti Konami, o který píši, že se mi nezdají jako takový teror, jak nám jsou servírovány. V naší zemi to je složitější, protože se zde prostě vše rozkrádá. Většina českých zaměstnanců, kteří pracují na "dolních postech" jsou skuteční otroci, jelikož pracovní podmínky zde jsou daleko horší, než je uvedeno ve článku. Špína bordel, nejsou pomůcky, hygienické normy, pracovní šikana atp. Právě proto by to chtělo monitoring, restrukturalizaci a eliminaci lanaření, bossingu a dalších nechutných praktitk, kterým spousta lidí musí čelit a to nejen v dolní sféře. Nejsem politik, nejsem šéfik ale s těmito věcmi jsem se ať už přímo tak i nepřímo setkal. Osobně mě štve, jak se všichni hned přiklání k něčemu, co se jim zdá na první pohled špatné ale třeba ani nevědí, že špatný je ten, kdo tohle prezentuje a překrucuje tak, aby to vyústilo v nějaký cíl. Dál už se v tom nechci babarat. Až si koupíš MGS5 PP tak si vzpomeň proč je hra taková jaká je. Díky komu? Díky týmu v Konami, které ve hře nechalo svůj pot a krev.

Ohledně termínu chaos v MGO. Psal jsem že hraji pro relax, MP defakto vůbec. Tímto jsem myslel chaos obecně. MP mě nejvíce baví u závodnch her ale stejně si ho prostě moc nedávám. Nemám čas se do dané hry ponořit a jet jí na 100%, proto často frustrace a otrava a tak tedy termín chaos. MGS sérii pařím od roku 1998 tuším, prostě co jsem si koupil ve stánku PSX magazín, kde byl Snake na tmavé obálce s bouchačkou namířenou na mě, pak zapl demo, vystřelil jsem raketu a zjistil, že jí mohu ovládat. Hudba, která to vše dobarvovala byla pak už jen třešničkou na dortu. MP mi do takovýchto SP her stále nesedí. Ve hře Tomb Raider už to byla ukázka, že tohle se nacpe všude. SRY chápu že se ti MP v MGO líbí. Mě štve, že např. v TR každý chce hrát za Laru, každý ji pak chce killnout, tohle je ale prostě divné ne? Můj pohled :-) Tenhle ale myslím vyzkouším :-)

Speedyredy : Ja uz se z tebe potim aj na kulkach Mass Effect je kultovni serie 1 2 best 3 dil ma spatny konec ale hra pecka ... Mluvis o MGS jeko o nej a to mas u me velke + ale uprimne MGS moc nerozumis , kdyz pises v clanku o MGO ze je to chaos a nefer hra . Tvl MGO neni CoD kde maji vyhodu borci co uz maji zbrane a LV . V MGO LV neznamena nic je to jen cislo dulezite je jak hrac umi hrat a jake skilly si navoli . Mimochodem v auto modu te hra i presto spojovala s hraci +- 2 lv jaky mas ty . MGO je tezky MP a prosadit se v nem neni jednoduche ale chaos ? to asi tezko ... A co se tyka clanku a prace - jsme cesi a u nas je to sakra spatne , cesi jsou drici a snasi za to jen buzeraci a spatne pracovni podminky , zenske v marketech delaji za almuzny a jeste chodi sefove a buzeruji - velka rada u pokladny , delej to a to ! Ty bys tohle vse jeste zprisnil ? Neblazni zajed se podivat jinde do sveta jake zdechliny tam delaji a jeke maji za to prachy a podminky . U nas se slavi kdyz je ve firmne slusna zavodni jidelna , nehlede na to ze u nas kapitalista dre lidi a setsi na vsem . Na pracovnich pomuckach na ochranych pomuckach . Narizuje prescasi a na oplatku ti dovolenou neda a takhle muzu pokracovat . U nas je spatny zakonik prace neni nastaveny pro zamestnance ale pro firmy aby lidi jeste vic dreli . Valorizace ? muze byt ale nemusi ti dat firma nic a to same stravenky . Je to u nas des bjes ! A ty chces navsem jeste pritvrdit ? V tom nesouhlasim . Az budou u nas pracovni podminky jako jinde ve vyspelich zemich pak se muzem bavit o pracovni moralce a nastavyt poradny system . Ale ted vladne u nas jen bordel a ja vim cesi jako zamestnanci za to muzou bic na ne !

Kostej-cz: hry to jsou dobré ale kvalit jako je MGS patrně žádná EA hra nikdy nedosáhne. Vezmi si příklad z Mass Effect 1 (perfektní nástřel), Mass Effect 2 pod EA (samé DLC, rozřezané, hloupé a otravné minihry), Mass Effect 3 a šibeniční termín vydání, nekompletní konec, resp. nedostatečně odvyprávěný. Prostě super nápad v tak trochu hladových rukou, které za účelem zisku neodvádí příliš práce. Nevím jak to bude s DLC v případě MGS ale ze současného pohledu na hru mám pocit, že se chystá na září skutečně něco velkého a epického. Uvidíme, co budeme říkat např. v říjnu či listopadu až ochutnáme. Mrzí mě ale, že se zde kvůli nějaké přihlouplé kachně o Konami a podmínkách v nich hned Konami považuje za Hitlera. Tohle je prostě ta dnešní mediální doba, plácat bláboly (kachny) a ve většině se pak shodovat a utvářet zkreslený názor na tvrdě pracující společnost, která se snaží v rámci všedch dostupných prostředků dodat hráčům tu nejlepší možnou hru. Fakt se nad tím tady zamyslete Znám případ, kde nestálo vedení jednoho nadějného studia v ČR při jednom a kvůli tomu hra (téměř hotová) zanikla, tak asi takto

Speedyredy : Trosku se zas pletes EA ted prezentuje dobre hry Star Wars a Mirror‘s Edge = pecky ...

Smile: tyhle zákony jsou k smíchu, protože si protiřečí. Jeden zákon hovoří o tom, že zaměstnanec nesmí používat bez svolení prostředky zaměstnavatele k soukromým účelům (to se týká i používání internetu, mailů atd) a současně zákon mluví o tom, že zaměstnavatel nesmí zaměstnanci ty maily číst a monitorovat jeho činnost? Nevidíš v tom rozpor? Jak by jinak mohl zaměstnavatel zkontrolovat, že zaměstnanec dělá co má? Nakonec Babiš si nedávno taky na ministerstvu zkontroloval, kdo je v práci na internetu a dotyční to poznali na výplatě. Kamery jsou všude, ve výrobě pro kontrolu, jestli všechno šlape, ve skladech, jestli skladníci nekradou atd. Stěžovat si můžeš na lampárně. Johnyital: jo tyhle příběhy jsem četl každou chvíli než praskla internetová bublina. Jeden příklad nemůžeš dávat všem za vzor, za většinou úspěchu stojí v drtivé většině případů tvrdá práce.

Smileface tak to ses vedle zamestanavatel muze dat kamery tak aby videli na zamestance pri vykonu. Ovsem nemel by pouzit tento zaznam proti nim, ale praxe je takova ze se to stejne pouziva. To je z praxe.

Kachlo, ten obrázek k článku by si mohl dát pryč ne? Jako mám v plánu si v září kupit jejich hru, tenhle článek je navíc nahozená "kachna" a mě upřímně to trochu mrzí, když si to pak někteří hráči budou spojovat s krvelačným terorem ze 2. světové války.

A ještě jedna věc, až budete ohromeni hrou, která vyšla z dílny týmu Konami, budete přibližně vědět, za jakých podmínek takovéto doufám že "dokonalé" dílo vzniklo. Jsem zvědav, jaké jiné např. Evropské studio takovýto počin zvládne, či zvládlo. Myslím, že hladoví kravaťáci v Evrope či USA by hned vše rozkradli a hra by dopadla, tak jako ostatní velké produkty např. hry od EA.

Však jsem psal, že s takovýmito podmínkami musí zaměstnanec souhlasit a práci jinak dělat nemusí. Přeci jen je ve vývoji AAA hra, která stojí mnoho peněz a investice. S kamerami mám zkušenost, že jsou už defakto všude, zkus třeba banky, obchodní centra, letiště atp. Podobný účel je patrně i zde. Fakt mám pocit, že to je trochu špína článek na Konami obvzláště ještě ten hloupý obrázek.

Speedyredy: Podle zákonů ČR nesmí být zaměstnanec monitorován kamerami (jsou nějaké vyjímky např v bezpečnostním sektoru), kontrolu lze zajistit jinak stejně tak sledovat výkon. Vývojářům bych doporučil jít do evropy, vyprdnout se na hry a pustit se do enterprise sektoru, jen v Německu tam schází desítky tisíc míst pro progiše a úroveň práv zaměstnanců je uplně někde jinde...

Tak vzhledem k tomu že dělám v japonské firmě, můžu směle říct že mě to nepřekvapuje. Byť situace v evropě je trošku jiná, situace v japonsku je přesně takováhle. Ředitel je bůh na zemi a když tě pošle uklízet nebo zametat, tak se o tom nerozhoduje. Což mimochodem zkouší občas i tady :)

Kostej-CZ: nevím že by byl v Konami někdo týrán, deptán či nějak terorizován. To co se ve článku píše a je li uvedeno i ve smlouvě je pak v pořádku. Tohle jsou právě takové ty neúplné informace, kterou mohou mít daný záměr. Nicméně z vlastní zkušenosti vím, že pokud je vedení spíše kamarádské, dřív nebo později společnost zanikne. Častokrát se totiž více projevují symptomy lanaření, zneužívání nedominantního zaměstnance atp. Nikdo neříká, že nad tebou musí být bič, prostě je jen zapotřebí mít vše pod kontrolou. Na tom nevidím fakt nic špatného viz emaily a internet.

Hnus velebnosti, bohuzel toto neni ojedinělý případ i kdyz většinou vývojářů a jiné vzdělané síle se toto obvykle vyhýbá.

Dizzassta :

No a co? Bezne zachazeni se zamestnanci ve fabrikách a jinych pracovištích v cesku. Japoncikum snad vadi, ze musí makat? Chudacci...

A ted priznejte kdo z vas ma v praci k dispozici fitko jako lidi v konami? To tu nikomu nedoslo co :D...myslim si ze dokud si to tam nekdo oaobne nevyzkousi tak tyhle zpravy jsou absolutne o nicem. Zajdete si k nam do kaflandu kde delaji lidi za minimalni mzdu svatky,vikendy a pod neustalou buzeraci. To je terpve neco.

Třeba to vedení myslí dobře, co když právě nápad na takový Silent Hill vzniknul při uklízení konamáckého suterénu

Já mám zkušenost takovou, že když zaměstnanec není pod dohledem, tak si dělá co chce, takže vocaď pocaď. Samozřejmě se nic nemá přehánět.

V "milovanom" CD Projekte to funguje ešte horšie. Nedávno bol o tom článok a dopadol hrozne v hodnotení zamestnancov...

Nemuzu vam rict jak to u nas funguje ve firme protoze jsme na internetu , ale reknu vam to jak to funguje . Mam odpracovane cca 16 roku - mam za sebou otrocinu buzeraci a spatne pracovni podminky a i plat . Cloveka to jen ubiji a frustruje ani rano nechce vstavat do prace protoze vi ze ho zas ceka peklo <--- to je jedna vec . Druha vec je ze mate dobrou praci a nejste radovy delnik u pasu mate za sebou roky praxe v oboru a mate dobre pracovni podminky a slusny plat . Mistri vas ignoruji protoze vas respektuji a vi ze kdyz jde do tuheho jste tu a praci odvedete protoze to nikdo jiny ve firme neumi . Mate kolem sebe dobry kolektiv spolupracovniku jsou to same srandicky a tvz. pohoda - "dame kafe ? jj dem , stejne si chci jit zakourit " Pak prileti mistr a rika problem az dopijete kafe hned tam bezte - jasny uz jdeme . A ted je treba ukazat jesi jste jen flakac a nebo si to kafe zaslouzite a vzdy kdyz je problem tak se jede na max . Problem se vyresi a je spokojenost ... Tim chci rict ze clovek co neco umi , tak k nemu musi byt pristupovano s respektem a uctou a ne ho buzerovat a psychycky sikanovat . Dobry sef firmy si nabere zkusene a spolehlive zamestnance a tem da dobre pracovni podminky a s tim i slusny plat . Lidi jsou spokojeni sef taky protoze firma vydelava . Nebudu tu rikat kolik v eurech vydelava nase firma ale buzerace a psychycky teror u nas je jen okrajove a spis nulovy . Deje se tak vsude ve vyspelich zemich uz jste videli nemce , francouze , spanelaky ,anglany makat jako otroky ? a nechat ze sebou mavat a zametat jako u nas v cesku ? Pracovni moralka je dulezita ale ma sve hranice ktere potom delaji firmu z dobrou povesti nebo spatnou - v praxi ? Tam nechodte sama pakarna , buzerace a mali plat ...

Hůř jsou na tom v Mattelu kde za každou panenkou Barbie nebo geroje od He-mena stojí 10 komoušů s ak47.Esli nesplníš,budeš pikat

Kostej: "spokojeny zamestnanec udela daleko vic prace nez pod bicem otrokare". Jak by bylo na světě krásně, kdyby se lidi řídili touhle čistou selskou logikou

Speedyredy : jj jasny razna moralka , psychycky tlak a z firmy utikaji zamestnanci ...Ja nic dobreho na tom nevidim - to je zas muj pohled na vec

Kostej-cz: věř tomu že ne. Bez drilu a rázné morálky se moc daleko nedopracujeme viz situace v ČR v současnosti.